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300946.SZ
人才招聘
Talent Recruitment
营销总监
岗位详情

岗位职责:

1、根据公司发展战略、经营目标、中长期发展规划,建立与完善市场营销体系,分析行业动态、市场行情、用户需求等,规划制定企业品牌策略、营销方案、市场推广策略并组织实施推进,实现公司各项年度经营指标及企业品牌市场发展目标。

2、全面统筹营销中心的常务管理工作,加强团队建设与培训,制定合理有效的业绩激励政策,落实业绩达成情况等。


岗位要求:

1、大专及以上学历,10年以上销售工作经验,5年以上销售高层管理经验;

2、具备优秀的营销才能,较强的市场策划与运作能力,历史业绩突出;

3、优秀的客户开发能力,能够带领团队进行高效的市场拓展工作;

4、具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;

5、具有出色的商务谈判能力和说服力,熟悉各种商业合同、经济合同相关法律法规;

6、能够独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略,并对销售人员进行培训和监督。


片区销售经理
岗位详情

岗位职责:

1、根据公司市场营销战略,完成销售指标。负责所在区域锯切工具产品、锯切机床产品、直线导轨及滑块产品的销售渠道开拓、产品推广、品牌形象维护、客户开发和维护、销售全程跟进、应收账款催收、协助公司对账和必要的审计工作,售后服务与支持(机床类产品需安装、维修和保养的,可由公司统一指派)。                                                                            

2、把握市场实时动态信息,收集一线营销信息和用户意见,定期向上级提供市场分析及预测报告。


岗位要求:

1、中专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄25-40岁;                                      

2、五金工具、双金属带锯、导轨、机床类产品销售工作经验5年以上,适应长期出差;

3、驻点城市当地有住房,无需公司另外解决住宿问题;                                       

4、熟悉当地市场情况并掌握一定的销售渠道;                                              

5、熟练应用电子办公软件;

6、熟悉销售流程,擅于处理客户关系;

7、形象良好,优秀的沟通能力,懂商务礼仪,有高度的服务意识;

8、很强的行情洞察力和抓捕力,思维灵活,责任心强,执行能力强。


财务经理
岗位详情

岗位职责:

1、根据公司发展规划,负责组织制定公司财务规划和年度计划并安排实施;

2、建立和完善财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制,保障财务会计信息质量;

3、组织并具体推动公司年度经营预算,制定利润计划、开支预算或成本费用标准;

4、审核财务报表,对公司经营预算目标展开财务分析,跟踪各种财务指标,为经营管理层决策提供依据;

5、负责现金流量管理、企业融资策略等相关财务事宜;

6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;

7、建立和保持与税务、银行等相关部门及会计师事务所等中介机构的良好关系,维护公司利益;

8、负责上市公司财务规范化运作,按照上市公司相关规定向中介机构及外部投资者提供相关财务信息;

9、建立健全财务部组织结构,设置岗位职责,培训和提升部门财务人员的财务技能,提高工作效率;

10、完成领导安排的其他事项。


岗位要求:

1、统招本科及以上学历,财务会计专业等相关专业;

2、8年以上财务管理经验、3年以上部门管理经验,中级及以上专业技术职务任职资格,注册会计师甚佳;

3、熟悉国家财经、税务等相关法律法规,有上市公司财务运作经验;具备全面的财会专业知识、账务处理及现代财务管理经验;具备本岗位相关的财务管理、财务分析处理及风险防范技能;

4、熟悉ERP使用技能,熟练掌握办公软件使用技能;

5、具备良好的沟通和全局掌控能力、具备良好的判断决策能力、具备良好的职业操守与自我约束力及抗压力、具备良好的团队培养和管理能力、具备良好的洞察力和数据敏感度。


项目财务主管
岗位详情

一、岗位职责:

1、负责项目“概算、预算、预测、核算”的四算工作,对接公司的财务核算与预算,开展项目财务BP工作,衔接业财,确保财务运行的高效及准确性;

2、以项目利润为核心,负责建立项目的收入归集、成本核算和分析体系,并逐步形成项目增收节支的模型,为公司经营决策提供数据报表支持;

3、执行公司的各项财务制度、政策或决议,并根据项目实际情况完善项目的财务内控;

4、负责项目资产管理,包括资产清查和调拨等管理工作;

5、对项目涉及的会计、税务问题提供解决建议。


二、岗位要求:

1、本科及以上学历;财务会计相关专业,中级会计师职称、CPA、ACCA优先;

2、熟悉国家财经、税务等相关法律法规,具有5年以上财务管理、会计核算、数据分析等相关的实操经验;

3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件及财务软件,熟悉ERP操作系统,具有良好的总结提炼能力;

4、具备良好职业道德素养及沟通能力,积极主动,踏实稳重,责任感强。


会计
岗位详情

岗位职责:

1、负责产品成本核算,监督库存及出入库管理;

2、定期编制成本指标分析报告,完善成本分析控制体系;

3、搭建产品成本模型,设定各产品目标成本,并监督跟踪目标达成情况;

4、不定期核算产品成本情况,以支持产品定价、经济性效益测算、盈利分析等;

5、梳理和改进成本的业务流程。


岗位要求:

1、本科或以上学历,4年以上相关工作经验;

2、熟悉ERP软件系统及功能,熟练掌握办公软件使用技能;

3、初级及以上专业技术职务任职资格,熟悉生产经营情况和相关管理制度;

4、认真负责踏实肯干积极主动,具备良好的合作能力分析能力沟通反馈能力。


技术研发总监
岗位详情

岗位职责:

1、制定研发部发展规划,根据技术研发中心发展战略制定工作计划,并领导、监督和控制计划的执行;

2、组织制定并实施公司重大技术决策与方案,明确公司技术发展方向,规范公司整体核心技术管理体系;

3、依照中心发展战略与工作目标,确定和分解部门工作任务,并负责部门的预算和决算工作;

4、负责专业、技术、行业等对外交流活动,搜集市场信息,了解产品的技术发展趋势,提出新项目、新产品、新工艺、新设备的改进建议;

5、组织实施研发项目的可行性分析,进行调研和论证,编写可行性分析报告,制定研发计划,组建项目团队;

6、参与重要项目的研发,指导下属各项目团队的工作,审核技术资料和成果;

7、组织各个产品质量、工艺、技术、检验等标准的制定与更新完善;                           

8、跟进和监督研发完成情况和进度,负责研发项目的成果评价与论证,对研发项目进行评价、考核及验收,编写总结报告,提出研发工作改进建议;

9、负责部门建设与人才培养,合理配置部门人力,明确下属工作职责,对下属工作进行分配、指导、培训、考核及验收;

10、完成上级领导交办的其他工作事项。


岗位要求:

1、本科或以上学历,高级职称。

2、十年以上技术研发工作经验,智能装备(金属切割类或可替代技术)产品相关专业知识、理论扎实,五年以上相关项目管理、研发管理经验,有过成功投产量产的项目,对金属材料切削等加工有一定的了解。

3、责任心强,科学求实的态度,高度的钻研精神,优秀的研发创新能力,良好的沟通、协调、组织能力。


机械工程师
岗位详情

岗位职责:

1、负责生产设备及零部件的升级改进设计、技术支持及指导安装调试;

2、参与研发设备的试制跟踪及结果验收;

3、领导交办的其他工作事项。


岗位要求:

1、本科及以上学历,高级职称优先;机械设计、机械工程等相关专业,擅长机电一体化设计;

2、5年以上机械设计或机械工程方面的工作经验;

3、熟练使用建模软件及CAD等机械绘图软件;

4、具备扎实的机械设计专业技术知识和产品工艺知识;

5、能对发现的设计或工艺问题进行改良并有一定的创新能力;

6、有较强的沟通协调能力,能及时处理生产线设备及产品技术问题。

产品工程师
岗位详情

岗位职责:

1、负责建立、整理、汇报、更新分管产品的基础信息库(品类、品名、图片、规格、型号、功效、使用说明、价格等);

2、与销售、生产、技术研发等团队配合,完善商业化产品文档体系建设,负责编写和归档产品开发过程中相关的技术文档,包括操作手册、安装手册、备件手册、维护手册等;

3、处理客户反馈的异常,协助客户改善产品质量,配合研发人员处理开发过程中遇到新/改造产品的试制过程的控制,跟踪与验证工艺的可行性与完整性;

4、确定生产过程中所采用的统计过程控制技术,对通过产品检验所发现的不稳定或工序能力不足的工序,参与纠正和预防措施或质量改进计划;

5、完成领导安排的其他事项。


岗位要求:

1、专科及以上学历,机械制造、机电、数控、金属材料工程等相关专业;

2、3年以上金属材料检验与分析改进的经验,熟悉金属制造业产品的检验要求和方法,擅长金属材料加工、装配工艺指导性文件的编制;

3、熟悉金属产品质量管理体系,熟练使用建模软件及CAD等机械绘图软件;

4、工作积极主动、责任心强,有优秀的沟通能力、分析能力及团队合作精神。


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