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300946.SZ
人才招聘
Talent Recruitment
营销总监
岗位详情

岗位职责:

1、根据公司发展战略、经营目标、中长期发展规划,建立与完善市场营销体系,分析行业动态、市场行情、用户需求等,规划制定企业品牌策略、营销方案、市场推广策略并组织实施推进,实现公司各项年度经营指标及企业品牌市场发展目标;

2、全面统筹营销中心的常务管理工作,加强团队建设与培训,制定合理有效的业绩激励政策,落实业绩达成情况等。


岗位要求:

1、专科及以上学历,10年以上销售工作经验,5年以上销售高层管理经验;

2、具备优秀的营销才能,较强的市场策划与运作能力,历史业绩突出;

3、优秀的客户开发能力,能够带领团队进行高效的市场拓展工作;

4、具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;

5、具有出色的商务谈判能力和说服力,熟悉各种商业合同、经济合同相关法律法规;

6、能够独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略,并对销售人员进行培训和监督。


片区销售经理(全国)
岗位详情

岗位职责:

1、根据公司市场营销战略,完成销售指标。负责所在区域锯切工具产品、锯切机床产品、直线导轨及滑块产品的销售渠道开拓、产品推广、品牌形象维护、客户开发和维护、销售全程跟进、应收账款催收、协助公司对账和必要的审计工作,售后服务与支持(机床类产品需安装、维修和保养的,可由公司统一指派);

2、把握市场实时动态信息,收集一线营销信息和用户意见,定期向上级提供市场分析及预测报告。


岗位要求:

1、专科及以上学历;                                      

2、五金工具、双金属带锯、导轨、机床类产品销售工作经验5年以上,适应长期出差;                 

3、熟悉当地市场情况并掌握一定的销售渠道;                                              

4、熟练应用电子办公软件;

5、熟悉销售流程,擅于处理客户关系;

6、形象良好,优秀的沟通能力,懂商务礼仪,有高度的服务意识;

7、很强的行情洞察力和抓捕力,思维灵活,责任心强,执行能力强。

营销管培生
岗位详情

岗位职责:
1、认同企业文化,愿意从营销管培生做起,接受岗位培训,完成销售目标、回款目标,开拓新市场、维护客户关系,对产品营销管理感兴趣。


岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、机械类、数控类、机器编程、金属材料学等相关专业优先,优秀应届毕业生优先考虑;
2、熟练使用办公软件;
3、谦虚好学,脚踏实地,积极主动,较强的抗压能力,良好的团队合作能力;
4、可适应长期出差。

证券事务专员
岗位详情

岗位职责:

1、协助上级做好公司对外信息披露工作,编制公司定期报告及其他临时公告;

2、协助组织召开“三会”等会议,协助完成会议文件的起草、签署和存档等工作;

3、协助上级完成机构投资者的调研工作,协助上级进行中小投资者的问询答复工作以及监管机构日常沟通联系;

4、负责追踪外界(包括各种媒体、网站、公司所在地政府、证管部门等)对公司的评述,及时了解公司股票二级市场动态,并及时反馈;

5、协助完成领导交办的证券市场投融资工作、股权事务、行业研究及其他临时性的部门任务。


岗位要求:

1、本科及以上学历,金融、财务或法律专业,可接受应届毕业生(具有银行、投行、律师事务所实习经验优先);

2、文字功底深厚,财务或法律知识扎实,了解金融市场、证券市场及金融法律相关基础知识;

3、工作严谨细致,责任心强,具备较强执行力和逻辑思维能力;

4、有良好的学习能力、沟通与表达能力,较强的计划性和执行能力,可塑性高、接受能力强。

片区销售经理(线轨类)
岗位详情

岗位职责:

1、根据公司市场营销战略,完成销售指标;

2、负责国内分管区域的直线导轨、模组、滚珠丝杠等功能部件产品的销售渠道开拓、产品推广、品牌形象维护、客户开发和客情维护等;

3、负责应收账款催收、协助公司对账和必要的审计工作;

4、负责售后客诉对接并反馈,做好售后服务与支持,妥善处理售后问题;

5、把握市场动态信息,收集市场、行业信息及用户意见,定期向公司提供市场分析及预测报告;

6、领导交办的其他事项。


任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄25-45岁;

2、具备丰富的直线导轨、模组、丝杠等智能装备功能部件行业销售经验者优先;

3、熟悉销售流程,掌握一定的销售渠道,擅于处理客户关系;

4、优秀的沟通能力,责任心和执行力强,具备勤奋上进的积极心态及良好的团队意识。


外联经理
岗位详情

岗位职责:

1、负责对接政府部门及协会,负责各类项目申报与材料制作、跟踪落地;

2、负责公司各类证照及荣誉奖项的台账管理和到期办理;

3、负责公司各项专利知识产权申报与管理;

4、负责对外各合作单位的日常联络、关系维护和来访接待;

5、领导交办的其他事项。


岗位要求:

1、本科或以上学历,熟练掌握办公软件使用技能,3年及以上相关工作经验;

2、男女不限,年龄45周岁内,形象气质佳,性格外向,礼貌热情,责任心与沟通能力强,抗压能力与灵活应变能力强;

3、熟悉政府各类政策,精通申报材料制作;

4、持有C1驾照、自有车辆并且实际驾驶经验1年以上。

热处理高级工程师
岗位详情

岗位职责:
1、负责公司产品的热处理工艺及相关技术文件编制工作;
2、完成领导交办的其它工作。


岗位要求:
1、50岁周岁以下,本科及以上学历,金属材料与热处理相关专业,有高速钢、模具钢、轴承钢等热处理工艺经历;
2、五年以上金属热处理工作经验,熟悉并使用过渗碳炉、真空淬火炉、可控气氛连续炉、高频及中频感应热处理设备。
3、对金相组织分析、化学成分等影响产品使用性能的有一定的研究基础。

国贸部经理
岗位详情

岗位职责:
1、制定部门工作计划及相关预算,主持贸易部的日常管理工作;
2、不断优化完善部门规章制度及进出口业务流程;
3、走访并开发海外客户,积极拓展海外市场,重要客户来访接待及关系维护;
4、收集、分析行业重要信息数据,为公司决策提供及时有效的建议;
5、了解国际展会资讯,根据企业需求筹备展会相关事宜;
6、负责签订国际贸易合同的商务洽谈、审核及监督执行;
7、负责部门成员工作表现的评估、考核、培训、奖惩等;
8、领导交办的其他事务。


岗位要求:
1、42周岁以下,大专及以上学历,国际贸易、英语相关专业知识;
2、五年以上进出口贸易工作经验,三年以上管理经验,有相关行业经验者优先;
3、英文听说读写俱佳,口语流利、表达清晰;
4、具备团队建设和管理能力,优秀的沟通协调能力,有独立解决问题能力,良好的抗压能力;
5、具备开拓创新的敬业精神和市场营销经验技巧;
6、能适应海外、国内出差(视情况需要)。

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